| 2017年9月22-24日， ，，，，，，，成都分公司发展主题为“挑战自我， ，，，，，，，超过极限， ，，，，，，，提高团队执行力”的拓展训练， ，，，，，，，参与人员为成都分公司各部门、项目部、加工厂治理干部共28人。 。 。。。。。。公司但愿通过拓展训练， ，，，，，，，使员工能意识自身潜能， ，，，，，，，加强自负心 ； ；；；；；；克服惯性思想， ，，，，，，，考验战胜难题的毅力 ； ；；；；；；启发设想力与创造力， ，，，，，，，提高解决问题的能力 ； ；；；；；；意识个别与团队的关系， ，，，，，，，更为融洽地与团队成员合作。 。 。。。。。。 |
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本次拓展为期两天半， ，，，，，，，拓展锻练首先进杏装挑战自我、超过极限”的开营典礼。 。 。。。。。。而后将受训学员分为三个组， ，，，，，，，以西点军校22条军规为基础， ，，，，，，，针对性的进行了训练团队执行力和创新意识的“勇者征途”、提升团队合作的执行力的“风雨人生路”、认清自我的“我是谁”、深入团队合作心灵的“冲出关闭区”、凸起团队力量的“七巧板”以及克服恐怖内心的绝壁速降等拓展活动。 。 。。。。。。 |
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治理干部野表拓展培训活动合影阐发欠安， ，，，，，，，惨被遣散宰割的“蜀狼」亟队 |
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最后获得冠军的“猎豹」亟队 团队心灵最好的 “雷霆」亟队 |
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经过这次拓展训练， ，，，，，，，成都分公司的治理干部在苦与乐中体味到了“多一点勇气与自负、多一点理解与沟通、多一点进取与互助、多一点团队责肆意识”， ，，，，，，，在严重的工作之余拓拔进取、展示自我。 。 。。。。。。 |
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拓展实现后， ，，，，，，，分公司组织参与拓展培训的员工， ，，，，，，，召开了这次拓展培训的会商会， ，，，，，，，探求分享拓展培训的心得和感想， ，，，，，，，别离造订了自己和本部门的改进打算和指标。 。 。。。。。。 为了强化这次拓展成效， ，，，，，，，分公司决定给每位员工赠送一本《西点军校22条军规》， ，，，，，，，但愿每幼我当真研读， ，，，，，，，提升自己。 。 。。。。。。同时， ，，，，，，，分公司要求各个项目部、加工厂、办公室治理人员每周进行一次不少于5公里的跑步活动， ，，，，，，，以加强体质， ，，，，，，，提高团队意识， ，，，，，，，提升员工心灵形貌， ，，，，，，，打造一支拥有壮大执行力的治理团队。 。 。。。。。。 |
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