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2017年尊凯人生就是博科技公司新招大学生全面培训后， ， ， ，，，，8月16日下午， ， ， ，，，，迎来了财政部组织的2017年大学生和新入人员工座谈会， ， ， ，，，，以便更好的相识2017年新入人员工的思想动态和工作状态， ， ， ，，，，搭建互换沟通平台， ， ， ，，，，营造坦诚、积极、和谐的工作氛围， ， ， ，，，，推进新员工急剧成长。。。。。。。本次座谈会， ， ， ，，，，丽江、北京和上海三大区域同步视频， ， ， ，，，，各单元的财政掌管人， ， ， ，，，，阐发优良的1-2年工作年限管帐人员及新员工参与座谈会。。。。。。。 |
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座谈会由尊凯人生就是博科技财政经理龙丽娟主持。。。。。。。座谈会空气轻松、热烈， ， ， ，，，，新员工介绍了自己并颁发了各自的感言， ， ， ，，，，并表白了会珍惜来到尊凯人生就是博科技这个各人庭的机遇， ， ， ，，，，但愿以踏上鹏城这片热土为起点， ， ， ，，，，掀开自己人生新的一页。。。。。。。4名阐发优良的1-2年工作年限的财政人员结合入职以来的工作经历分享了工作收成、进建体味、生涯感动和成长领悟， ， ， ，，，，并就若何加强进建、推进自身成长成才等问题谈了自己的见解， ， ， ，，，，给新人更好的信心和鼓励。。。。。。。各单元财政经理结合自己的工作经历和工作经验， ， ， ，，，，激励各人尽快实现角色转变， ， ， ，，，，加强业务知识进建， ， ， ，，，，多学、多问、多思虑， ， ， ，，，，充分使用所学知识， ， ， ，，，，服务企业发展。。。。。。。 |
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杨丽蓉副总经理当真听取了各人的讲话， ， ， ，，，，对新员工提出四点要求：一是学会珍惜， ， ， ，，，，珍惜公司赐与各人的机遇、信赖和平台， ， ， ，，，，沉下心来踏踏实实做好每一件事；；；；；；二是处置好关系， ， ， ，，，，蕴含工作关系和生涯关系， ， ， ，，，，成立通顺的沟通渠路；；；；；；三是成立壮大的责任心， ， ， ，，，，造订明确工作指标， ， ， ，，，，提高打算性， ， ， ，，，，并有效地实现。。。。。。。最后送给各人四句话共勉：师傅领进门， ， ， ，，，，建行靠幼我；；；；；；三勤：眼勤、手勤、脚勤；；；；；；机遇始终留给有筹备的人；；；；；；是金子请“早点”发光。。。。。。。 |
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宝剑锋从磨砺出， ， ， ，，，，梅花香自苦寒来。。。。。。。祝贺参与尊凯人生就是博科技财政团队的新人们， ， ， ，，，，但愿你们能始终服膺使命和妄想， ， ， ，，，，成为一群不怕吃苦、敢于担任、甘于贡献的年轻人， ， ， ，，，，为团队、为公司贡献自己的一份力量， ， ， ，，，，实现自身的梦想和理想！ |
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